Bilişim hukuku alanında bir kararı paylaşıyorum.

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Büyük Daire, ofise tahsisli online eşzamanlı mesajlaşma hesabını kişisel yazışmaları için kullanan çalışanın yazışmalarının takip edilmesini ve buna dayanarak işten çıkartılmasını Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin özel yaşam hakkını düzenleyen 8. maddesine aykırı buldu.

Çalışanların İnternet İletişiminin İşverence İzlenmesi Özel Yaşam Hakkına Aykırı Mıdır?: AİHM Büyük Dairenin 05 Eylül 2017 Tarihli Barbulescu Kararı
(Doç.Dr. Burak Gemalmaz’ın incelemesi)

http://blog.lexpera.com.tr/calisanlarin-internet-iletisiminin-isverence-izlenmesi-ozel-yasam-hakkina-aykiri-midir-aihm-buyuk-dairenin-05-eylul-2017-tarihli-barbulescu-karari/

Avukat Dr. Şaban Cankat TAŞKIN-Bursa Barosu